在任业袭取日益多元的今天，怎样找到竟然允洽我方的职责，成为好多东说念主顺心的焦点。霍兰德东说念主格测试（Holland Code）算作一种经典的事业兴味测评器具，约略匡助东说念主们更好地了解我方的脾气类型与事业倾向。 该测试将东说念主的脾气分为六种类型：推行型、究诘型、艺术型、社会型、企业型和旧例型。每种类型对应不同的事业见解，举例推行型允洽本领类职责，究诘型允洽学术或科研岗亭，而社会型则更允洽西席、办事类事业。通过测试，个东说念主不错更明晰地闭塞到我方的兴味场所，从而作念出更允洽自己特色的事